本報訊（通訊員 丁大森）青年人才是公司人才梯隊重要的組成部分，是決定公司能否長遠(yuǎn)健康發(fā)展的關(guān)鍵因素之一。為更好地構(gòu)建后備人才梯隊，發(fā)掘、培養(yǎng)青年人才，助力其盡快成長成才，針對高潛年輕員工的“青苗計劃”（儲備人才發(fā)展項目）順勢而生。
      9月13日，興業(yè)集團(tuán)2021年第一期“青苗計劃”（儲備人才發(fā)展項目）啟動會舉行，來自集團(tuán)機(jī)關(guān)、興業(yè)房產(chǎn)、貿(mào)易事業(yè)部共計30名青年精英成為了第一批“青苗”�！扒嗝纭倍际莵碜愿鳂I(yè)務(wù)部門的優(yōu)秀業(yè)務(wù)精英，他們從優(yōu)秀到杰出，還需要不斷的成長歷練，“青苗計劃”就是為了幫助其快速走向杰出的儲備人才發(fā)展項目。
      “青苗計劃”是集團(tuán)首個采用全英文版權(quán)課程的混合式學(xué)習(xí)項目，供應(yīng)商為全球領(lǐng)先的數(shù)字化學(xué)習(xí)發(fā)展供應(yīng)商CK，內(nèi)容圍繞激發(fā)工作潛力和賦能管理能力兩大緯度，涵蓋正念、敏捷、生產(chǎn)率、人脈關(guān)系發(fā)展、直覺創(chuàng)造力、影響力等與業(yè)務(wù)場景緊密相關(guān)的主題，發(fā)展周期一年，線上理論知識學(xué)習(xí)，線下翻轉(zhuǎn)課堂、引導(dǎo)工作坊、行動學(xué)習(xí)促進(jìn)轉(zhuǎn)化。
      啟動會上，“青苗計劃”帶班班主任結(jié)合學(xué)員的專業(yè)測評報告，倡導(dǎo)大家提高自我認(rèn)知，保持學(xué)習(xí)熱情，聚焦業(yè)務(wù)提升，并詳細(xì)闡述了項目開展思路以及積分管理體系。在項目介紹后，在學(xué)員直屬領(lǐng)導(dǎo)的見證下，全體學(xué)員簽訂了學(xué)習(xí)承諾書，堅定了學(xué)習(xí)成長的決心，穩(wěn)固了助力公司發(fā)展的信念。
      集團(tuán)人力資源中心主任王嘉全程參與并講話，她勉勵大家要珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會，感恩公司平臺，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)，實實在在用，立足實際，學(xué)以致用，實現(xiàn)個人成長進(jìn)步和公司持續(xù)發(fā)展的雙贏目標(biāo)，期待未來“青苗們”早日成長為“興業(yè)骨干”“興業(yè)棟梁”。
（攝/孫元來）