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勇敢,源于內(nèi)心的柔軟

——記興業(yè)大連花園物業(yè)秩序主管許傳振
本報記者 王瑜 田文星
      在興業(yè)小區(qū)里有這樣一個人,他是沖進濃煙救火的“逆行者”,是危機關頭挺身而出的“路人甲”,是小區(qū)秩序安全的“守護者”,是流淌著軍人風骨的退伍老兵,還是有著20年黨齡的老黨員……他,就是興業(yè)大連花園秩序主管——許傳振。
      秩序員的“大班長”
      物業(yè)秩序員,擔負著整個園區(qū)的公共秩序維護和消防安防工作。一年四季,無論寒冬還是酷暑,不分白天或是晝夜,他們始終堅守崗位,默默守候和陪伴在興業(yè)業(yè)主身邊。
      2017年初,許傳振加入金帝物業(yè)公司,在大連花園小區(qū)一干就是4年多,主抓小區(qū)秩序安全工作。興業(yè)大連花園小區(qū)秩序員年齡層次大、管理難度大,但日常工作卻與業(yè)主打交道最多,時常會遇到一些委屈、“沖突”,許傳振和小區(qū)物業(yè)主任宋子正一方面嚴格要求工作紀律,另一方面也及時對秩序員思想進行引導,幫助他們“想開、看開”,提升物業(yè)服務品質。
      不久前,大連花園南門值班人員孫云龍在執(zhí)勤時,一位車主車牌沒有權限無法識別,想闖桿進入園區(qū),被秩序員及時制止。車主很生氣,下車后先是辱罵隊員接著打了秩序員,事情發(fā)生后,許傳振第一時間到達現(xiàn)場,與物業(yè)經(jīng)理安撫了隊員的思想情緒,并報了警,把隊員送到醫(yī)院檢查。經(jīng)過派出所民警的教育,車主最終認識到了自己的錯誤,主動去醫(yī)院看望孫云龍表達歉意。在今年園區(qū)車輛整治過程中,小區(qū)門口一共被堵了十余次,每一次遇到堵門闖桿的事情發(fā)生時,許傳振都及時到達現(xiàn)場,確保現(xiàn)場不出現(xiàn)重大安全事故和矛盾沖突。
      “遇到?jīng)_突事件,我必須立即出現(xiàn)在第一現(xiàn)場,這是我的職責!痹S傳振語氣堅定,“物業(yè)服務沒有盡頭,唯一能做的就是不斷提高服務質量水平,時刻關注業(yè)主不斷變化的需求,爭取讓更多的業(yè)主滿意。”
      流淌著軍人血液的“逆行者”
      4月23日上午,興業(yè)大連花園小區(qū)的3名業(yè)主代表來到興業(yè)大廈,將一面寫有“時代英雄,社會榜樣;軍人精神,逆火而上”字樣的錦旗贈予許傳振,感謝他與興業(yè)房產(chǎn)員工王富源等人在業(yè)主家中失火時,奮不顧身、保護業(yè)主生命財產(chǎn)安全的英勇行為。
      時間回到3月26日晚,興業(yè)大連花園小區(qū)11號樓某樓層業(yè)主在給家用電器充電時,不小心引發(fā)電器短路導致失火,大火很快蔓延起來。“發(fā)現(xiàn)時,火勢已經(jīng)很大了,屋子里的熱氣烤得人喘不過氣來,根本沒人敢往前靠!睒I(yè)主代表劉純遠說,“多虧許隊沖了上來,還有住在這邊的興業(yè)房產(chǎn)員工王富源,他也跑來幫忙,許隊抱著消防水槍就沖了進去……”
      當時,所有人都在往樓下跑,只有許傳振在逆行。他爬到起火樓層時,業(yè)主家里、樓道里都已是濃煙彌漫,他一邊囑咐前來幫忙的王富源務必拉著防火門,一邊迅速敲破玻璃窗,取出消防栓,連接好消防水帶,沖進火場。臨近門口已是濃煙刺鼻,他只能趴著,一點點向屋內(nèi)挪動,逐步將水槍對著濃煙散發(fā)的最深處……
      三分鐘后,開發(fā)區(qū)消防大隊趕到現(xiàn)場,火勢迅速被控制。
      事后,消防員和派出所民警勘察現(xiàn)場,他們分析,許傳振為消防救援爭取了“關鍵三分鐘”,否則后果不堪設想。“要不是許隊沖進去,萬一大火蔓延到樓外,到時候整棟樓都會有危險!睒I(yè)主劉純遠仍然心有余悸!案兄x興業(yè)集團培養(yǎng)了許傳振這樣的好員工,有像他這樣認真負責的物業(yè)人,我們住得放心、住得安心!”業(yè)主代表張念偉感慨道。
      回想那天的情景,許傳振卻顯得很平靜。他說,其實在沖向現(xiàn)場的路上,他考慮過:“這次,我可能出不來了。”
      他說,自己是一名黨員,又是一名退役軍人,遇到危險就應該沖上去!俺鰜淼臅r候,有業(yè)主提醒我,才發(fā)現(xiàn)外套被燒出了一個大窟窿,現(xiàn)在想想也有點后怕!
      善良溫情的“熱心腸”
      其實,這已經(jīng)不是許傳振第一次在危險前挺身而出了,去年9月份,正在醫(yī)院陪護母親的許傳振就奮不顧身,挽救了一名隨時有墜樓風險的失控病人。他也因為這次見義勇為的行為,受到了市人民醫(yī)院的表揚和集團丁杰董事長的嘉獎。
      生活中,許傳振就是個“熱心腸”。逢年過節(jié),許傳振總會與戰(zhàn)友們們一起,帶上油、米、面等生活必需品,挨家挨戶看望村子里的“五保戶”,力所能及的給他們提供生活上的幫助。由于自己妻子的特殊經(jīng)歷,許傳振對于他們有著不一樣的情愫。
      “這些老人平時也有些孤單,尤其逢年過節(jié),更是渴望關懷和陪伴,我和戰(zhàn)友們也就是盡點心,時間長了,我們和老人都很有感情。前段時間,有一位老人剛剛去世了……”此時,一直很平靜的許傳振,一度哽咽,說不出話來。
      這個男人,將心底的柔軟更是毫無保留的獻給了他的團隊、他的同事、他身邊的人。
      工作中,許傳振始終記得公司領導的囑咐,“帶團隊要做到先關心后管理,先做人后做事”,讓廣大秩序隊員感受到興業(yè)大家庭的溫暖。秩序員李宗波家住的比較近,每次都步行上班,今年夏天有一天大暴雨,李宗波走到大連花園門崗時鞋已經(jīng)濕透了。許傳振在巡查時發(fā)現(xiàn)了這一情況,他隨即讓他回家換上干爽的鞋后再回來上班,自己替他立崗。正是這樣一件件小事,讓大連花園的秩序員團隊越來越溫暖,大家也真正把興業(yè)大連花園當成自己的“家”來守護——
      小區(qū)門崗作為第一個服務窗口,第一道防線,代表著公司形象。慢慢地,大家發(fā)現(xiàn),北門口的“大叔”笑容越來越多,更加和藹可親了;冬天,秩序員劉立慶等人還主動申請到日照時間短、風大寒冷的北門崗多多值勤;小區(qū)東門的秩序員更是主動承擔起“護學安全員”的職責,守護小業(yè)主們的安全……
      夜晚來臨,許傳振和同事們在小區(qū)巡邏,看到美麗的興業(yè)大連花園小區(qū)里道路暢通、秩序井然,水岸旁、公園里,業(yè)主們或三五成群熱絡聊天,或兒孫繞膝其樂融融,不時有孩子們銀鈴般的笑聲傳來,笑容也洋溢在許傳振們的臉上。