德泰新材料實(shí)現(xiàn)“首季開門紅”
本報(bào)訊(特約記者 于堂日)“牛年春來(lái)早”。隨著日照市衛(wèi)生服務(wù)中心、海曲府等多個(gè)項(xiàng)目的陸續(xù)進(jìn)場(chǎng)施工,興業(yè)德泰新材料公司早謀劃,早行動(dòng),以新氣象實(shí)現(xiàn)新作為,截至3月底已完成噴涂施工面積35萬(wàn)平方米,比去年同期增長(zhǎng)75%,實(shí)現(xiàn)了牛年“首季開門紅”。
一年之計(jì)在于春,德泰公司各部門、各施工隊(duì)提前擺脫節(jié)日氣氛投入到生產(chǎn)、施工中,60多個(gè)項(xiàng)目相繼開工,并且開工就是噴涂大面,這對(duì)于防水團(tuán)隊(duì)是一次嚴(yán)峻的考驗(yàn),他們發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累和“白加黑”的拼命三郎精神,早晨6點(diǎn)出工,晚上10點(diǎn)才陸續(xù)趕回公司,就連中午飯也是在工地吃,每天都是十幾個(gè)小時(shí)的工作時(shí)間,有的施工隊(duì)2天任務(wù)1天完成,踐行了“使牛勁、發(fā)牛力、做牛人”精神。
一流的質(zhì)量來(lái)源于一流的管理。德泰公司在確保施工進(jìn)度的同時(shí),嚴(yán)控質(zhì)量,將創(chuàng)優(yōu)質(zhì)防水工程作為工作重點(diǎn),全力打造興業(yè)德泰防水品牌。為了把控項(xiàng)目施工質(zhì)量和節(jié)點(diǎn),公司專門派人對(duì)項(xiàng)目施工過(guò)程中的重點(diǎn)部位、成品保護(hù)等過(guò)程實(shí)行“旁站”,解決了施工難題。為讓項(xiàng)目經(jīng)理及時(shí)了解項(xiàng)目情況,針對(duì)不同項(xiàng)目,量身定制出題目、搞培訓(xùn)。針對(duì)施工中出現(xiàn)的問(wèn)題和失敗案例,公司制作成培訓(xùn)教材,反復(fù)宣講并進(jìn)行考試,引起重視。公司為每個(gè)項(xiàng)目部配備固定的施工隊(duì),將責(zé)任深化落實(shí),按照“誰(shuí)施工,誰(shuí)負(fù)責(zé),誰(shuí)滲漏,誰(shuí)維修”的原則,實(shí)行項(xiàng)目責(zé)任終身制,追責(zé)到底。
“材料是基礎(chǔ),施工是關(guān)鍵”,公司致力于提升施工服務(wù)技能及培養(yǎng)具有競(jìng)爭(zhēng)力的工人隊(duì)伍,以“秉初心、守恒心、鑄匠心”來(lái)打造和培育施工專業(yè)人才,不斷完善工人培訓(xùn)體系和職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),通過(guò)培訓(xùn)、比武、競(jìng)賽等團(tuán)隊(duì)訓(xùn)化形式,將高水平的專業(yè)人才源源不斷地輸送到各個(gè)施工項(xiàng)目中。
今年的工程管理堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向和問(wèn)題導(dǎo)向,在完善“一五二”工人配備與項(xiàng)目單元化管理的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新,在各項(xiàng)目部實(shí)施“施工管理檔案制”,對(duì)每個(gè)項(xiàng)目的檔案管理,既要有前期成本分析、工程量清單等剛性要求,又有項(xiàng)目簽證、施工日志等柔性內(nèi)容,形成了一整套完整的科學(xué)管理體系,使項(xiàng)目交付驗(yàn)收變得更加高效。公司各項(xiàng)管理能力的快速提升,為全年目標(biāo)任務(wù)的順利完成奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
一年之計(jì)在于春,德泰公司各部門、各施工隊(duì)提前擺脫節(jié)日氣氛投入到生產(chǎn)、施工中,60多個(gè)項(xiàng)目相繼開工,并且開工就是噴涂大面,這對(duì)于防水團(tuán)隊(duì)是一次嚴(yán)峻的考驗(yàn),他們發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累和“白加黑”的拼命三郎精神,早晨6點(diǎn)出工,晚上10點(diǎn)才陸續(xù)趕回公司,就連中午飯也是在工地吃,每天都是十幾個(gè)小時(shí)的工作時(shí)間,有的施工隊(duì)2天任務(wù)1天完成,踐行了“使牛勁、發(fā)牛力、做牛人”精神。
一流的質(zhì)量來(lái)源于一流的管理。德泰公司在確保施工進(jìn)度的同時(shí),嚴(yán)控質(zhì)量,將創(chuàng)優(yōu)質(zhì)防水工程作為工作重點(diǎn),全力打造興業(yè)德泰防水品牌。為了把控項(xiàng)目施工質(zhì)量和節(jié)點(diǎn),公司專門派人對(duì)項(xiàng)目施工過(guò)程中的重點(diǎn)部位、成品保護(hù)等過(guò)程實(shí)行“旁站”,解決了施工難題。為讓項(xiàng)目經(jīng)理及時(shí)了解項(xiàng)目情況,針對(duì)不同項(xiàng)目,量身定制出題目、搞培訓(xùn)。針對(duì)施工中出現(xiàn)的問(wèn)題和失敗案例,公司制作成培訓(xùn)教材,反復(fù)宣講并進(jìn)行考試,引起重視。公司為每個(gè)項(xiàng)目部配備固定的施工隊(duì),將責(zé)任深化落實(shí),按照“誰(shuí)施工,誰(shuí)負(fù)責(zé),誰(shuí)滲漏,誰(shuí)維修”的原則,實(shí)行項(xiàng)目責(zé)任終身制,追責(zé)到底。
“材料是基礎(chǔ),施工是關(guān)鍵”,公司致力于提升施工服務(wù)技能及培養(yǎng)具有競(jìng)爭(zhēng)力的工人隊(duì)伍,以“秉初心、守恒心、鑄匠心”來(lái)打造和培育施工專業(yè)人才,不斷完善工人培訓(xùn)體系和職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),通過(guò)培訓(xùn)、比武、競(jìng)賽等團(tuán)隊(duì)訓(xùn)化形式,將高水平的專業(yè)人才源源不斷地輸送到各個(gè)施工項(xiàng)目中。
今年的工程管理堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向和問(wèn)題導(dǎo)向,在完善“一五二”工人配備與項(xiàng)目單元化管理的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新,在各項(xiàng)目部實(shí)施“施工管理檔案制”,對(duì)每個(gè)項(xiàng)目的檔案管理,既要有前期成本分析、工程量清單等剛性要求,又有項(xiàng)目簽證、施工日志等柔性內(nèi)容,形成了一整套完整的科學(xué)管理體系,使項(xiàng)目交付驗(yàn)收變得更加高效。公司各項(xiàng)管理能力的快速提升,為全年目標(biāo)任務(wù)的順利完成奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。