本報訊（通訊員 辛麗華）12月5日，天泰建筑公司勞務管理部來到由第五分公司承建的后灘西項目指揮部會議室，開展實名制管理培訓活動，共有專兼職21名勞資員參加。培訓從勞動合同簽訂、工人入場信息登記、安全教育培訓、動態(tài)考勤管理、工資發(fā)放等六大板塊進行詳細解讀。對于操作中不明白的地方現(xiàn)場解答，使各項目勞資員熟練掌握了系統(tǒng)的操作和應用，為進一步更好的貫徹落實勞務實名制工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
　　這勞務實名制管理是近年來建筑業(yè)的一項創(chuàng)新管理，是強化現(xiàn)場合法用工管理和保證農(nóng)民工工資發(fā)放的一項重要措施。通過建筑工人實名制管理，能夠有效維護企業(yè)和建筑工人的合法權(quán)益，為促進建筑業(yè)和諧健康發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用。