集團吹響“大干一百天 決勝四季度”沖鋒號
本報訊(通訊員 李軍)為認真貫徹落實丁杰董事長在首屆職工文化節(jié)閉幕式上的講話精神,確保全面完成全年工作任務(wù), 9月26,集團專門印發(fā)《關(guān)于開展“大干一百天、決勝四季度”活動的通知》,在全集團迅速掀起了大干實干的熱潮。
決勝四季度,思想上要統(tǒng)一。通知印發(fā)后,各單位第一時間召開了專題會議,傳達學(xué)習(xí)董事長講話精神,全面梳理工作推進情況,查不足,找差距,定措施,進一步增強緊迫感、壓力感、責(zé)任感。同時,加大活動宣傳力度,通過微信、微博、集團網(wǎng)站、掛橫幅等方式大力宣傳“大干一百天、決勝四季度”活動的重要意義,及時挖掘、總結(jié)、推廣在項目建設(shè)、重點工作推進過程中的先進經(jīng)驗和成功做法,把全體干部職工思想認識高度統(tǒng)一到集團各項決策部署上來,不斷匯聚成為推動工作落地生根的強大動力。
決勝四季度,行動上要迅速。自活動開展以來,各單位迅速行動,把“大干一百天、決勝四季度”活動作為當(dāng)前工作的主線,認真落實丁杰董事長提出的“靠上、拼上、豁上,真干、實干、會干”的十二字方針,對照年初制定的工作目標(biāo),結(jié)合前三季度工作完成情況,算清時間賬、找準(zhǔn)任務(wù)差,建立工作臺賬,細化分解任務(wù),明確責(zé)任分工,排出進度計劃,全面推進落實,迅速掀起了沖刺、大干熱潮,以扎實的作風(fēng)和有力的舉措推動各項工作實現(xiàn)新突破。
決勝四季度,責(zé)任上要壓實。各級領(lǐng)導(dǎo)干部認真落實主體責(zé)任,以身作則,身先士卒,帶頭到施工現(xiàn)場、生產(chǎn)一線,及時了解和掌握重點項目、重點工作的進展情況、資金使用情況、工程質(zhì)量情況,現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,重點項目、重點工作扎實推進。同時,集團將成立督查考核小組,對重點項目、重點工作進行不定期現(xiàn)場考核,凡是組織管理不力、工作進展滯后的單位和個人將在全集團通報批評,以強有力的問責(zé)機制倒逼各項工作落到實處。
決勝四季度,思想上要統(tǒng)一。通知印發(fā)后,各單位第一時間召開了專題會議,傳達學(xué)習(xí)董事長講話精神,全面梳理工作推進情況,查不足,找差距,定措施,進一步增強緊迫感、壓力感、責(zé)任感。同時,加大活動宣傳力度,通過微信、微博、集團網(wǎng)站、掛橫幅等方式大力宣傳“大干一百天、決勝四季度”活動的重要意義,及時挖掘、總結(jié)、推廣在項目建設(shè)、重點工作推進過程中的先進經(jīng)驗和成功做法,把全體干部職工思想認識高度統(tǒng)一到集團各項決策部署上來,不斷匯聚成為推動工作落地生根的強大動力。
決勝四季度,行動上要迅速。自活動開展以來,各單位迅速行動,把“大干一百天、決勝四季度”活動作為當(dāng)前工作的主線,認真落實丁杰董事長提出的“靠上、拼上、豁上,真干、實干、會干”的十二字方針,對照年初制定的工作目標(biāo),結(jié)合前三季度工作完成情況,算清時間賬、找準(zhǔn)任務(wù)差,建立工作臺賬,細化分解任務(wù),明確責(zé)任分工,排出進度計劃,全面推進落實,迅速掀起了沖刺、大干熱潮,以扎實的作風(fēng)和有力的舉措推動各項工作實現(xiàn)新突破。
決勝四季度,責(zé)任上要壓實。各級領(lǐng)導(dǎo)干部認真落實主體責(zé)任,以身作則,身先士卒,帶頭到施工現(xiàn)場、生產(chǎn)一線,及時了解和掌握重點項目、重點工作的進展情況、資金使用情況、工程質(zhì)量情況,現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,重點項目、重點工作扎實推進。同時,集團將成立督查考核小組,對重點項目、重點工作進行不定期現(xiàn)場考核,凡是組織管理不力、工作進展滯后的單位和個人將在全集團通報批評,以強有力的問責(zé)機制倒逼各項工作落到實處。