本報(bào)訊（通訊員 山惠 李亞偉）為促進(jìn)專業(yè)知識技能和工作經(jīng)驗(yàn)的傳遞分享，進(jìn)一步完善內(nèi)部培訓(xùn)體系，提升內(nèi)訓(xùn)師整體授課水平及技巧，規(guī)范內(nèi)訓(xùn)師授課行為，天泰建筑公司于近期舉辦了內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)系列課程，80余人報(bào)名參加。
　　培訓(xùn)共分四部分、八個(gè)課時(shí)，通過深入淺出的講解，挖掘企業(yè)培訓(xùn)的核心價(jià)值；通過有效有趣的互動，掌握內(nèi)訓(xùn)的實(shí)用方法；通過實(shí)戰(zhàn)情景的演練，提升內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)的專業(yè)技能�；顒娱_展以來，內(nèi)訓(xùn)師們初步掌握了授課的技巧、授課方式，特別是改良了以前坐著講課“講座式”培訓(xùn)習(xí)慣，更加關(guān)注學(xué)員互動，重視授課效果。
　　內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)結(jié)束后，天泰學(xué)院緊接著利用施工間隙開展了技術(shù)員、安全員、資料員技能系列培訓(xùn)，讓內(nèi)訓(xùn)師們根據(jù)課程特點(diǎn)，結(jié)合內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)所學(xué)習(xí)的培訓(xùn)技巧，每堂課程都要列明培訓(xùn)計(jì)劃、授課目標(biāo)、課時(shí)，初次講解的課程必須有試講，每堂課程都要有學(xué)員跟蹤反饋，在課堂中掀起一個(gè)又一個(gè)學(xué)習(xí)的浪潮，充分調(diào)動了學(xué)員們學(xué)習(xí)的積極性，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的效果，公司內(nèi)訓(xùn)質(zhì)量得以提升。
　　“工欲善其事，必先利其器�！庇行У膬�(nèi)訓(xùn)是提升企業(yè)綜合競爭力的過程，能增強(qiáng)員工對企業(yè)的歸屬感和主人翁責(zé)任感，塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化，提高員工綜合素質(zhì)，提高生產(chǎn)效率和服務(wù)水平，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工“雙贏”。